（2016）粤71行终1678号
裁判要旨
《劳动保障监察条例》第三条第一款规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”被告荔湾区人社局作为荔湾区的劳动保障行政部门，有权受理原告劳动监察举报并作出处理。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。”《劳动保障监察条例》第十四条规定：“劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。……”第十七条规定：“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。”本案中被告荔湾区人社局收到原告的劳动保障监察举报
摘要
《劳动保障监察条例》第三条第一款规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”被告荔湾区人社局作为荔湾区的劳动保障行政部门，有权受理原告劳动监察举报并作出处理。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。”《劳动保障监察条例》第十四条规定：“劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书
正文（节选）
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终1678号上诉人（原审原告）:陈雪飞，女，汉族，1980年12月10日出生，住广州市海珠区。委托代理人：苏玉鸿、吴少敏，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市荔湾区人力资源和社会保障局。住所地：广州市荔湾区逢源路***号。法定代表人：李智强，局长。被上诉人（原审被告）：广州市人力资源和社会保障局。住所地：广州市连新……