申请撤销仲裁裁决 （2014）成民初字第2409号

本案中民生管业公司提交的《情况证明》不足以证明连敏在周一至周五工作期间的作息情况，而民生管业公司公司也并未提交证据证明其连敏在民生管业公司工作时已学习并知晓员工手册的相关内容，同时民生管业公司公司提交的与连敏签订的《劳动合同书》中也并未载明连敏每日的具体作息时间，故本案中，民生管业公司提交的证据不足以证明其主张的连敏在周一至周五工作期间，每日至工作7小时的事实，民生管业公司应承担举证不能的不利后果。连敏的考勤记录显示，周一至周五其工作已达到40小时，民生管业公司安排连敏在每周六上午工作3小时应当认定为安排连敏在休息日加班。民生管业公司应当支付连敏加班工资。民生管业公司关于仲裁裁决适用法律法规确有错误的理由不能成立，本院不予支持。关于民生管业公司的第二点理由能否成立的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定：“裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。……”，本案中，成都市劳动人事争议仲裁委员会受理连敏的仲裁申请后，依法进行审理并作出仲裁裁决，裁决书末尾签署了仲裁员的姓名，加盖了仲裁委员会的印章，仲裁裁

本案中民生管业公司提交的《情况证明》不足以证明连敏在周一至周五工作期间的作息情况，而民生管业公司公司也并未提交证据证明其连敏在民生管业公司工作时已学习并知晓员工手册的相关内容，同时民生管业公司公司提交的与连敏签订的《劳动合同书》中也并未载明连敏每日的具体作息时间，故本案中，民生管业公司提交的证据不足以证明其主张的连敏在周一至周五工作期间，每日至工作7小时的事实，民生管业公司应承担举证不能的不利后果。连敏的考勤记录显示，周一至周五其工作已达到40小时，民生管业公司安排连敏在每周六上午工作3小时应当认定为安排连敏在休息日加班。民生管业公司应当支付连敏加班工资。民生管业公司关于仲裁裁决适用法律法规确

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）成民初字第2409号申请人四川民生管业有限责任公司。住所地：成都市高新区。法定代表人廖忠烈，总经理。委托代理人刘革川，四川公生明律师事务所律师。被申请人连敏，女，汉族，1983年5月10日出生，住四川省宜宾市翠屏区。委托代理人邹王，男，汉族，1969年9月9日出生，住四川省成都市青羊区。申请人四川民生管业有限责任公司（以下简称民生管业公司）因与……