确认劳动关系纠纷 （2016）冀08民终2543号

劳动关系的确认，应符合构成劳动关系的条件。从原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条的规定可以看出，确认形成事实劳动关系除用工主体合法外，还须用人单位与劳动者存在身份上的隶属关系，即从事用人单位安排的劳动，接受用人单位的劳动管理，由用人单位支付劳动报酬等。本案原告滦平远通建筑工程有限公司将其承包的都山-汤道河110KV线路工程中的部分工程分包给了承德市爱家装饰工程有限公司，承德市爱家装饰工程有限公司是在工商行政管理部门注册登记并领取营业执照的企业，是具备用工主体资格的用人单位。被告黄德栋是承德市爱家装饰工程有限公司的股东刘永根招用的，工资报酬是与刘永根约定的，接受刘永根的管理，被告黄德栋与原告滦平远通建筑工程有限公司之间不符合形成事实劳动关系的条件，双方之间不存在劳动关系。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定，判决：原告滦平远通建筑工程有限公司与被告黄德栋之间不存在劳动关系。案件受理费10.00元，减半收取5.00元,由被告黄德栋负担。本院二审审理查明事实与一审法院审理查明事实

劳动关系的确认，应符合构成劳动关系的条件。从原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条的规定可以看出，确认形成事实劳动关系除用工主体合法外，还须用人单位与劳动者存在身份上的隶属关系，即从事用人单位安排的劳动，接受用人单位的劳动管理，由用人单位支付劳动报酬等。本案原告滦平远通建筑工程有限公司将其承包的都山-汤道河110KV线路工程中的部分工程分包给了承德市爱家装饰工程有限公司，承德市爱家装饰工程有限公司是在工商行政管理部门注册登记并领取营业执照的企业，是具备用工主体资格的用人单位。被告黄德栋是承德市爱家装饰工程有限公司的股东刘永根招用的，工资报酬是与

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终2543号上诉人（原审被告）：黄德栋，住河北省宽城满族自治县。委托诉讼代理人：黄显金，宽城满族自治县宽城镇中心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：滦平远通建筑工程有限公司，住所地滦平县滦平镇。法定代表人：于忠波，职务总经理。委托诉讼代理人：齐艳超，河北蓝岛律师事务所律师。上诉人黄德栋因与被上诉人滦平远通建筑工程有限公司确认劳动……