（2017）鲁16行终78号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，惠民县人社局作为本区域内工伤保险工作的管理部门，依法具有对辖区内的工伤申请作出处理的法定职责。蔡曰岭是1991年5月在部队服役时因公眼睛受伤致残，取得了革命军人伤残证。2012年3月30日，蔡曰岭与东升公司签订了劳动合同，确定了劳动关系。2013年1月9日因伤住院治疗。2015年5月6日，根据滨州市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定确认通知书》，认定蔡曰岭左眼目前的伤情符合陈旧性外伤复发的情形，确认为旧伤复发。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”蔡曰岭符合第十五条第一款第（三）项的规定。惠民县人社局收到蔡曰岭的工伤认定申请之后，依法履行了受理、调查取证、作出决定、送达等法定程序，其行政程序合法，应予以支持。关于东升公司已经解除与第三人的劳动合同，不应认定为工伤的主张，因蔡曰岭是在与东升公司劳动合同存续期间旧伤复发，故对东升公司的主张不予支持。

根据《工伤保险条例》第五条的规定，惠民县人社局作为本区域内工伤保险工作的管理部门，依法具有对辖区内的工伤申请作出处理的法定职责。蔡曰岭是1991年5月在部队服役时因公眼睛受伤致残，取得了革命军人伤残证。2012年3月30日，蔡曰岭与东升公司签订了劳动合同，确定了劳动关系。2013年1月9日因伤住院治疗。2015年5月6日，根据滨州市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定确认通知书》，认定蔡曰岭左眼目前的伤情符合陈旧性外伤复发的情形，确认为旧伤复发。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复

山东省滨州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁16行终78号上诉人（原审原告）滨州东升地毯有限公司。住所地：惠民县城幸福河以东工业园。法定代表人费洪德，经理。委托代理人张宝岩，滨州东升地毯有限公司职工。委托代理人胡瑞红，山东海洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）惠民县人力资源和社会保障局。住所地：惠民县文安路***号。法定代表人张玉德，局长。委托代理人乔新华，山东宏臣律师事务所律师。原……