申请撤销仲裁裁决 （2016）粤20民特249号

根据《职工带薪年休假条例》第二条、第五条的规定，劳动者依法享有带薪年休假，用人单位未安排劳动者休年休假的，应支付未休年休假工资报酬。金网达中山分公司关于阮建腾不享有2015年带薪年休假及阮建腾未按规定程序申请办理的主张于法无据，本院不予采信。根据《关于工资总额组成的规定》第四条、第十条的规定，年休假工资应属劳动报酬。金网达中山分公司在仲裁表示同意支付阮建腾2014年未休年休假工资，金网达中山分公司现又主张阮建腾2014年的年休假工资已过仲裁时效不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的相关规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，金网达中山分公司所在地和劳动合同履行地均在中山市，中山市劳动人事争议仲裁委员会对本案有管辖权。金网达中山分公司称按劳动合同约定管辖地在广州，仲裁委员会没有管辖权依法无据。综上，金网达中山分公司申请撤销的理由不成立，其申请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，裁定如下：驳回申请人广东金网达汽车股份有限公司中山分公司的申请。申请费400元，由申请人广东金网

根据《职工带薪年休假条例》第二条、第五条的规定，劳动者依法享有带薪年休假，用人单位未安排劳动者休年休假的，应支付未休年休假工资报酬。金网达中山分公司关于阮建腾不享有2015年带薪年休假及阮建腾未按规定程序申请办理的主张于法无据，本院不予采信。根据《关于工资总额组成的规定》第四条、第十条的规定，年休假工资应属劳动报酬。金网达中山分公司在仲裁表示同意支付阮建腾2014年未休年休假工资，金网达中山分公司现又主张阮建腾2014年的年休假工资已过仲裁时效不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的相关规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤20民特249号申请人：广东金网达汽车股份有限公司中山分公司（原广东大道汽车发展有限公司中山分公司），住所地广东省中山市东区起湾道宝利大厦3楼E座，统一社会信用代码9144200057447300XP。主要负责人:罗晶晶，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄欣欣，广东广信君达律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈慧婷，广东广信君达律师事务所律师。被申……