申请撤销仲裁裁决 （2021）吉01民特34号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”该规定明确了终局裁决的事项，而本案仲裁裁决第一项确认“柏屹酒店与董佳润于2021年1月12日至2021年4月28日期间存在事实劳动关系”，系确认劳动关系事项，不属于法律规定的终局裁决事项，故仲裁裁决适用法律错误，申请人柏屹酒店的主张成立。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项“适用法律、法规确有错误的”的规定，本院对长春市南关区劳动人事争议仲裁委员会长南劳人仲案字[2021]第280号仲裁裁决依法予以撤销。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：撤销长春市南关区劳动人事争议仲裁委员会长南劳人仲案字[2021]第280号仲裁裁决。申请费400元，由被申请人董佳润负担。当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”该规定明确了终局裁决的事项，而本案仲裁裁决第一项确认“柏屹酒店与董佳润于2021年1月12日至2021年4月28日期间存在事实劳动关系”，系确认劳动关系事项，不属于法律规定的终局裁决事项，故仲裁裁决适用法律错误，申请人柏屹酒店的主张成立。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）吉01民特34号申请人：长春市柏屹酒店管理有限公司，住所地长春市南关区南湖中街以西华润橡树湾（三期二区）G8#楼1501号。法定代表人：王永生,公司董事长。被申请人：董佳润，男，2002年6月5日生，汉族，住长春市南关区。申请人长春市柏屹酒店管理有限公司（以下简称柏屹酒店）与被申请人董佳润申请撤销仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开……