（2012）深中法劳终字第1556号

本案主要争议焦点在于当事人双方是否建立了劳动关系。周浪梅主张其与鑫矩阵公司存在劳动关系，由鑫矩阵公司向其发放工资或鑫矩阵公司的股东聂莉代发工资。其提交的银行交易清单显示在2009年12月11日至2011年2月15日期间，聂莉每月中旬均有相对固定向周浪梅转帐存入款项的事实，支付项目为“×月工资”，中信银行交易清单显示2010年12月16日、2011年1月11日分别从7441610182800026374帐户向周浪梅转帐存入了2190元，该账户经查实为鑫矩阵公司账户；工资条显示姓名为“周浪梅”、职位为“出纳兼行政”，入职时间为“2009.11.18”，上述证据相互印证，均证明双方存在劳动关系，鑫矩阵公司作为用人单位向周浪梅支付劳动报酬，结合向有关银行查询的结果，也能够证实周浪梅的主张，鑫矩阵公司在本院查证属实的前提下，未能提出反证与充分的抗辩理由，故本院采信周浪梅的主张，认定双方自2009年1118日起建立了劳动关系，试用期一个月，工资标准自2010年3月后调整为4000元加津贴260元。2011年1月18日鑫矩阵公司在获悉周浪梅怀孕后单方解除了与周浪梅的劳动关系。双方争议焦点二在于鑫矩阵

本案主要争议焦点在于当事人双方是否建立了劳动关系。周浪梅主张其与鑫矩阵公司存在劳动关系，由鑫矩阵公司向其发放工资或鑫矩阵公司的股东聂莉代发工资。其提交的银行交易清单显示在2009年12月11日至2011年2月15日期间，聂莉每月中旬均有相对固定向周浪梅转帐存入款项的事实，支付项目为“×月工资”，中信银行交易清单显示2010年12月16日、2011年1月11日分别从7441610182800026374帐户向周浪梅转帐存入了2190元，该账户经查实为鑫矩阵公司账户；工资条显示姓名为“周浪梅”、职位为“出纳兼行政”，入职时间为“2009.11.18”，上述证据相互印证，均证明双方存在劳动关系，鑫矩

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）深中法劳终字第1556号上诉人（原审被告）深圳市鑫矩阵信息技术有限公司。法定代表人江周。委托代理人许怿滨，广东深大地律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周浪梅，女。委托代理人甘宏，北京市隆安（深圳）律师事务所律师。上诉人深圳市鑫矩阵信息技术有限公司（以下简称“鑫矩阵公司”）与被上诉人周浪梅因劳动争议纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2011）……