离婚纠纷 （2014）穗中法民一终字第5789号

冯某、叶某婚后因经济问题、性格不合等原因产生矛盾，缺乏沟通与理解，没有及时化解矛盾，导致了夫妻感情的破裂。现冯某要求与叶某离婚，叶某表示同意，可见冯某、叶某夫妻感情确已破裂，依法应准予离婚。至于婚生女儿的抚养问题。双方均同意女儿归叶某抚养，综合考量双方的抚养能力，本院对此予以准许。至于女儿的抚养费问题，冯某提交广州市理念酒店金属家具制造有限公司出具的收入证明，但没有提交社保或劳动合同予以佐证，参照《广东省2014年度人身损害赔偿计算标准》中国有同行业在岗职工平均工资“（三）制造业9、家具制造业”的标准为43825元／年，冯某提交的收入证明上列明的月收入金额明显低于该行业的正常水平，综合考虑广州的物价水平和孩子生活的实际需要，本院酌定女儿抚养费以每月900元为宜。至于婚生女儿的探视问题。冯某要求每月探视一次女儿，叶某同意每月探视一次，但表示周末其需要上班，希望探视时间不要过长。冯某、叶某均同意时间由法院认定，故本院酌定为冯某每月探视女儿一次，探视时间为冯某于每月第二个星期的星期日早上八点自叶某处接走女儿，下午五点将女儿送回叶某处。至于女儿生活、医疗费用问题。双方均确认2013年年底吵架后

冯某、叶某婚后因经济问题、性格不合等原因产生矛盾，缺乏沟通与理解，没有及时化解矛盾，导致了夫妻感情的破裂。现冯某要求与叶某离婚，叶某表示同意，可见冯某、叶某夫妻感情确已破裂，依法应准予离婚。至于婚生女儿的抚养问题。双方均同意女儿归叶某抚养，综合考量双方的抚养能力，本院对此予以准许。至于女儿的抚养费问题，冯某提交广州市理念酒店金属家具制造有限公司出具的收入证明，但没有提交社保或劳动合同予以佐证，参照《广东省2014年度人身损害赔偿计算标准》中国有同行业在岗职工平均工资“（三）制造业9、家具制造业”的标准为43825元／年，冯某提交的收入证明上列明的月收入金额明显低于该行业的正常水平，综合考虑广州

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5789号上诉人（原审被告）：叶某，女，1981年8月27日出生，汉族，住广东省广州市海珠区。被上诉人（原审原告）：冯某，男，1983年9月11日出生，汉族，住广东省广州市番禺区。上诉人叶某因与被上诉人冯某离婚纠纷一案，因不服广东省广州市海珠区人民法院（2014）穗海法民一初字第991号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议……