工伤保险待遇纠纷 （2019）黔05民终4509号

依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条：“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅围绕上诉人的上诉请求和理由进行审理。1、关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，被上诉人2018年6月受工伤，上诉人所举证据并不能证明被上诉人受伤前12个月的平均工资为4000元，原审判决采用2017年贵州省采矿业平均工资标准56586元/年（4715.5元/月）计算被上诉人的停工留薪期工资并无不当。但原审判决关于“故被告停工留薪期的工资按照解除劳动合同的上一年度采矿业年平均工资计算”的说理不当，因停工留薪期工资的计算标准与双方解除劳动合同的时间无关，而是根据被上诉人的受伤时间采用相应的标准进行计算，但对判决结果不产生影响，本院对此予以纠正。综上，上诉人的该上诉理由无事实依据，本院不予采纳

依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条：“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅围绕上诉人的上诉请求和理由进行审理。1、关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，被上诉人2018年6月受工伤，上诉人所举证据并不能证明被上诉人受伤前12个月的平均工资为4000元，原审判决采用20

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔05民终4509号上诉人（原审原告）：织金县猫场福安煤矿，住所地：贵州省毕节市猫场镇新联村。统一社会信用代码：9152000070955780X2。负责人：王小龙。被上诉人（原审被告）：陈超产，男，1973年10月10日生，汉族，住河南省永城市。委托代理人（特别授权）：何会平，织金县城关法律服务所法律工作者。上诉人织金县猫场福安煤矿因与被上诉……