工伤保险待遇纠纷 （2016）沪01民终8505号

根据相关规定，从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。本案中，林玉梅于2014年9月15日发生工伤，于2015年5月7日被鉴定为伤残十级。舜兴公司未为林玉梅缴纳社会保险，林玉梅的相关工伤保险待遇应由舜兴公司承担。林玉梅于2015年8月27日提出解除劳动关系，舜兴公司认可双方劳动关系于该日解除，原审法院对此予以确认。舜兴公司应支付林玉梅医疗费21,465.33元、护理费7,560元、交通费1,000元、住院伙食补助费1,680元、2014年9月15日至2015年5月7日期间的停工留薪期工资44,005元、一次性伤残补助金39,585元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金25,500元。舜兴公司以林玉梅因交通事故受伤而主张不支付工伤保险待遇，缺乏法律依据，原审法院不予支持。林玉梅经原审法院传票传唤无正当理由未到庭应诉，由此可能产生的不利诉讼后果，由林玉梅自行承担。依照

根据相关规定，从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。本案中，林玉梅于2014年9月15日发生工伤，于2015年5月7日被鉴定为伤残十级。舜兴公司未为林玉梅缴纳社会保险，林玉梅的相关工伤保险待遇应由舜兴公司承担。林玉梅于2015年8月27日提出解除劳动关系，舜兴公司认可双方劳动关系于该日解除，原审法院对此予以确认。舜兴公司应支付林玉梅医疗费21,465.33元、护理费7,560元

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终8505号上诉人（原审原告）上海舜兴建筑工程有限公司，住所地上海市浦东新区惠南镇卫星西路11号18幢206室。法定代表人夏建军，经理。委托代理人高正兴，上海申求实律师事务所律师。被上诉人（原审被告）林玉梅，女，1968年6月1日生，汉族，住福建省莆田市秀屿区。委托代理人蔡松铸，福建求拓律师事务所律师。上诉人上海舜兴建筑工程有限公司（以下……