追偿权纠纷 （2017）内08民终178号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被告赵陆在从事雇佣活动中致使他人遭受损害，作为雇主原告徐翔麟已向受害人支付了赔偿款，而被告赵陆作为雇员，对事故的发生承担50%责任，可以认定其在本起事故中存在过失，故原告有权向被告进行追偿。同时，雇员为雇主的利益受雇主指示行事而发生交通事故，原告徐翔麟作为雇主应承担选任、管理上的过失。鉴于被告赵陆系在从事雇佣活动中造成本次事故，结合被告在本起事故中的过错程度，本院将酌定原告行使追偿权份额的比例。对于原告要求被告给付（2014）乌达民一初字第0300号民事判决书诉讼费的请求符合法律规定，本院将在被告应承担的份额范围内予以支持。对于原告要求被告给付毕文书申请执行原告徐翔麟的申请执行费的请求，该费用是因原告未依法履行相应义务造成的，属自身过错扩大的损失，应由原告自行承担。对于原告要求被告给付停车费请求的证据不足，本院不予支持。原告主张163051.8

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被告赵陆在从事雇佣活动中致使他人遭受损害，作为雇主原告徐翔麟已向受害人支付了赔偿款，而被告赵陆作为雇员，对事故的发生承担50%责任，可以认定其在本起事故中存在过失，故原告有权向被告进行追偿。同时，雇员为雇主的利益受雇主指示行事而发生交通事故，原告徐翔麟作为雇主应承担选任、管理上的过失。鉴于被告赵陆系在从事雇佣活动中造成本次事故，结合被告在本起事故中的过

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内08民终178号上诉人（原审原告、反诉被告）：徐翔麟，男，汉族，个体户，现住内蒙古自治区乌海市。委托代理人：张鹏，内蒙古鹏旭律师事务所律师。被上诉人（原审被告、反诉原告）：赵陆，男，汉族，汽车修理工，现住巴彦淖尔市乌拉特前旗。委托代理人：李敬，内蒙古子阳律师事务所律师。上诉人徐翔麟为与被上诉人赵陆追偿权纠纷一案，不服乌拉特前旗人民法……