（2017）云06行终70号

根据《工伤保险条例》第十七条、《云南省实施办法》第十四条、《工伤认定办法》第四条相关规定，被告系昭通市的市级社会保险行政部门，其负有对昭通市行政区域内工伤认定的法定职责，系本案适格被告。根据《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料：……（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；……工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。”、《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；……”、《云南省实施办法》第二十五条“申请人提出工伤认定申请时，应当提交与用人单位签订的劳动合同或者能够确认与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的其他证明资料。社会保险行政部门认为劳动关系成立，且资料完整的，应当依法受理工伤认定申请。申请人提供资料不完整的，应当在５个工作日内向申请人发出补正资料通知书，一次性书面告知申请人需要补正的全部资料。劳动关系有争议的，告知当事人可以向劳动争议仲

根据《工伤保险条例》第十七条、《云南省实施办法》第十四条、《工伤认定办法》第四条相关规定，被告系昭通市的市级社会保险行政部门，其负有对昭通市行政区域内工伤认定的法定职责，系本案适格被告。根据《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料：……（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；……工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。”、《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证

云南省昭通市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）云06行终70号上诉人(原审原告)王正发，男，汉族，生于1968年4月17日，云南省镇雄县人，农民，住镇雄县。委托代理人王泽亮，云南北上律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人(原审被告)昭通市人力资源和社会保障局（昭通市公务员局）。统一社会信用代码11532100015133578L。地址：昭通市昭阳区崇义街**号。法定代表人保卫华，……