（2013）深中法劳终字第2318号

璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司与庞婷曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司的上诉理由，本院分析如下：璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司上诉主张其公司并不存在解除与庞婷劳动关系的行为，无需支付庞婷解除劳动合同经济补偿金。庞婷提供了“公告照片”和证人证言试图证明璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司以庞婷存在收取介绍费的违纪行为为由辞退了庞婷，璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司认可其公司对庞婷是否收取介绍费进行了调查，还认可向公安部门报了案，但主张公安部门还没有调查结果。综合以上情况，本院认为，璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司既然向公安部门报案，且到二审仍坚持认为庞婷存在收取介绍费的行为，显然存在对庞婷停职的行为，本院对庞婷一审提供的“公告照片”和证人证言予以采信，认定璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司存在辞退庞婷的行为。由于璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司主张2012年7月份时还通知庞婷回厂上班，且派出所在询问吴某某和庞婷后并未认定庞婷收取介绍费，故本院认为璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司6月份辞退庞婷时没有合法依据，应当支付庞婷违法解除劳动合同赔偿金，原审法院判决璇瑰塑胶工业（深圳）有限公

璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司与庞婷曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司的上诉理由，本院分析如下：璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司上诉主张其公司并不存在解除与庞婷劳动关系的行为，无需支付庞婷解除劳动合同经济补偿金。庞婷提供了“公告照片”和证人证言试图证明璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司以庞婷存在收取介绍费的违纪行为为由辞退了庞婷，璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司认可其公司对庞婷是否收取介绍费进行了调查，还认可向公安部门报了案，但主张公安部门还没有调查结果。综合以上情况，本院认为，璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司既然向公安部门报案，且到二审仍坚持认为庞婷存在收取介绍费的行为

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第2318号上诉人（原审被告）璇瑰塑胶工业（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区××街道高新技术××路××工业区A、B栋，组织机构代码771640153。法定代表人黄连，该公司董事长。委托代理人张伟敏，系该公司法务人员。被上诉人（原审原告）庞婷，性别：××，××族，××年××月××日出生，户籍住址四川省西充县××村××号，身份证号码×……