申请撤销仲裁裁决 （2019）粤19民特329号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。有铭公司提出其与温承德之间不存在劳动关系，没有和温承德签订劳动合同，没有收取温承德货物保证金,温承德的工资情况，工资构成以及有铭公司、温承德与中青公司、世纪同诚公司之间的关系认定问题，均属于事实认定的问题，并不属于本院审查的范围。案涉仲裁裁决在认定有铭公司与温承德存在劳动关系及有铭公司收取温承德货物保证金的基础上，裁决有铭公司支付温承德的未付工资并返还收取的货物保证金，并无不当，亦不属于适用法律、法规确有错误，本案仲裁裁决并不存在应被撤销的情形，有铭公司

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。有铭公司提出其与温承德之间不存在劳动关系，没有和温承德签订

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤19民特329号申请人：广州有铭人力资源顾问有限公司，住所地：广东省广州市天河区**************。法定代表人：周少贤，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡英雄，男，汉族，1964年10月18日出生，住广州市天河区****************，公民身份号码为510************737，该公司员工。委托诉讼代理人：覃远星，男……