工伤保险待遇纠纷 （2015）佛中法民四终字第36号

本案是工伤保险待遇纠纷。因劳资双方均提起上诉，综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点，一是诚业公司应否向魏大发支付护理费及具体金额，二是诚业公司应否向魏大发支付一次性伤残就业补助金；三是诚业公司应否向魏大发支付医疗费108372.46元、伙食费6300元、停工留薪期工资11550元、一次性工伤医疗补助金23100元、一次性伤残补助金25410元及交通费1500元。首先，关于诚业公司应否向魏大发支付护理费及具体金额的问题。本案魏大发已构成工伤八级伤残，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款的规定并结合魏大发已住院治疗72天的事实，诚业公司应当向魏大发支付护理费。诚业公司上诉提出，魏大发的儿子魏友义已于2013年12月16日签署了《承诺书》，承诺本次魏大发的受伤属于意外事故，不属于工伤，不办理工伤申报，据此诚业公司不应承担护理费。对此本院认为，一方面，诚业公司不能提供魏大发授权魏友义签署《承诺书》的证据，魏大发事后也不追认该《承诺书》，因此该《承诺书》对魏大发不发生法律效力；另一方面，佛山市顺德区人力资源和社会保险局已于2014年4月24日作出《工伤认定决定书》，而诚

本案是工伤保险待遇纠纷。因劳资双方均提起上诉，综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点，一是诚业公司应否向魏大发支付护理费及具体金额，二是诚业公司应否向魏大发支付一次性伤残就业补助金；三是诚业公司应否向魏大发支付医疗费108372.46元、伙食费6300元、停工留薪期工资11550元、一次性工伤医疗补助金23100元、一次性伤残补助金25410元及交通费1500元。首先，关于诚业公司应否向魏大发支付护理费及具体金额的问题。本案魏大发已构成工伤八级伤残，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款的规定并结合魏大发已住院治疗72天的事实，诚业公司应当向魏大发支付护理费。诚业公司上诉

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第36号上诉人（原审原告）魏大发，男，汉族，1954年8月2日出生，住重庆市南岸区。委托代理人魏丹，住四川省隆昌县。上诉人（原审被告）广东诚业建筑集团有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人梁茂滔，总经理。委托代理人卢伟明，住广东省佛山市顺德区，该公司职员。委托代理人何小华，住广东省高州市，公司职员。上诉人魏大发与上诉人广东……