（2010）深中法民六终字第3770号

上诉人深圳市冠××有限公司与被上诉人黄某某之间是否存在劳动关系，是本案主要争议的问题。被上诉人黄某某主张其于2006年入职上诉人深圳市冠××有限公司，一审中提供了三份日期为2006年9月20日、2007年8月10日、2008年3月12日的授权委托书，该委托书加盖了深圳市冠××有限公司公章，上面均注明黄某某身份为深圳市冠××有限公司业务部工作人员。深圳市冠××有限公司对上述委托书上加盖的公章的真实性予以否定，认为其公司根本不存在黄某某所述的业务部。且没有能够证明双方存在关系的证据。1、能证明劳动关系的书面证明，如：”劳动合同”、”聘书”、入职通知书、上岗证、工作证、工资单、社会保险合同、医疗保险合同或与公司发生的任何劳务报酬支付的字据等等，黄某某均没能出示；2、黄某某出示的公司营业执照等证件的复印件也不是我公司签字、用印的证件。其中与事实不符之处极度明显；3、黄某某出示的由胡青签署的”薪酬体系（试用）”表，本公司看不出有一点线索或疑点与本案和本公司有关。我公司的薪酬体系是行政人事部的企业绝密文件，从未公开。签署人胡青和黄某某一样在本公司也属于子虚乌有之人；4、黄某某出示的销售单据中，人名

上诉人深圳市冠××有限公司与被上诉人黄某某之间是否存在劳动关系，是本案主要争议的问题。被上诉人黄某某主张其于2006年入职上诉人深圳市冠××有限公司，一审中提供了三份日期为2006年9月20日、2007年8月10日、2008年3月12日的授权委托书，该委托书加盖了深圳市冠××有限公司公章，上面均注明黄某某身份为深圳市冠××有限公司业务部工作人员。深圳市冠××有限公司对上述委托书上加盖的公章的真实性予以否定，认为其公司根本不存在黄某某所述的业务部。且没有能够证明双方存在关系的证据。1、能证明劳动关系的书面证明，如：”劳动合同”、”聘书”、入职通知书、上岗证、工作证、工资单、社会保险合同、医疗保险

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第3770号上诉人（原审被告）深圳市冠××有限公司。法定代表人郑某某，董事长。委托代理人阎某，广东××律师事务所律师。委托代理人刘某某，男。被上诉人（原审原告）黄某某，女。委托代理人黄某某，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市冠××有限公司（以下简称冠××公司）因与被上诉人黄某某追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服深圳市罗湖区人……