（2014）苏中行终字第00282号

依据国务院《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，吴江区人社局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。该条例第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。吴海红系好食在公司职工。2013年12月16日，吴海红在下班途中受到非本人主要责任的交通事故中受伤，经吴江第一人民医院诊断为颌面外伤，牙齿脱落。吴江区人社局根据道路交通事故责任认定书、医院材料、路线图、证明、情况说明等，认定吴海红所受的伤害为工伤，符合上述法规规定，据此作出的工伤认定决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规正确，依法应予支持。综上，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回好食在公司的诉讼请求；案件受理费50元，由好食在公司负担。上诉人好食在公司上诉称：吴江区人社局仅凭吴海红提供的证人证言就作出工伤认定决定，系证据不足，请求二审法院依法改判。原审被告吴

依据国务院《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，吴江区人社局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。该条例第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。吴海红系好食在公司职工。2013年12月16日，吴海红在下班途中受到非本人主要责任的交通事故中受伤，经吴江第一人民医院诊断为颌面外伤，牙齿脱落。吴江区人社局根据道路交通事故责任认定书、医院材料、路线图、证明、情况说明等，认定吴海红所受的伤害为

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）苏中行终字第00282号上诉人（原审原告）苏州好食在餐饮管理有限公司，所在地江苏省苏州市吴江区流虹路545号。法定代表人李文健，董事长。委托代理人陈晔，江苏尚维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苏州市吴江区人力资源和社会保障局，所在地江苏省苏州市吴江区松陵镇开平路300号。法定代表人王海鹰，局长。委托代理人张世发。委托代理人张玉华，江苏震宇震……