提供劳务者致害责任纠纷 （2017）渝01民终7818号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，曾灵星要求国际投资咨询公司就2015年2月15日下午14时左右，张某在国际投资咨询公司的23楼会议室对其致害行为承担赔偿责任，但现有的《决策导刊》、《关于同意注销登记的复函》均不足以证明，原告与国际投资咨询公司存在劳务或劳动关系，也不能证明张某与国际投资咨询公司存在劳务或劳务关系。依照法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现曾灵星要求国际投资咨询公司承担赔偿责任缺乏事实根据，一审法院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回原告曾灵星的全部诉讼请求。本案案件受理费减半收取275元，由原告曾灵星负担。本院二审期间，上诉人曾灵星举示《决策导刊》2010年1期、3期、2013年11期等证据，据以证
摘要
曾灵星与重庆国际投资咨询集团有限公司提供劳务者致害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者致害责任纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终7818号上诉人（原审原告）：曾灵星，男，1947年2月9日出生，汉族，现住重庆市渝**。被上诉人（原审被告）：重庆国际投资咨询集团有限公司，住所地重庆市江**五简路**，统一社会信用代码91500105759260895X。法定代表人：杨树维，董事长。委托诉讼代理人：吴娟，女，1989年4月13日出生，汉族，该公司员工。委托诉讼代理人……