提供劳务者受害责任纠纷 （2014）大民一终字第1513号

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告受被告栾景文雇佣，在从事雇佣活动中受伤，且该伤害非原告故意或重大过失造成，依法应由被告栾景文对原告的合理损失承担赔偿责任；被告上饶市联城路桥劳务有限公司将工程违法分包给不具资质和安全生产条件的自然人，依法应当对原告承担连带赔偿责任；被告中铁十一局集团第二工程有限公司将劳务施工分包给被告上饶市联城路桥劳务有限公司，双方签订了《工程安全生产管理协议书》，依据该协议，其对被告上饶市联城路桥劳务有限公司的安全生产负有监督检查的义务，应当知道被告上饶市联城路桥劳务有限公司是否具备安全生产条件（具体为是否配备安全防护用品，安全生产制度是否健全，员工是否经过安全培训，是否配备专职安全生产管理人员，是否具备安全操作规程等），但至庭审结束止，没有提供被告上饶市联城路桥劳务有限公司具备相关资质和安全生产条件的证据，依据《最高人民法院关于民诉讼证据的若干规定》第二条之规定，应由被告中铁十一局集团第二工程有限公司承担举证不能的后果，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，应当对原告的损

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告受被告栾景文雇佣，在从事雇佣活动中受伤，且该伤害非原告故意或重大过失造成，依法应由被告栾景文对原告的合理损失承担赔偿责任；被告上饶市联城路桥劳务有限公司将工程违法分包给不具资质和安全生产条件的自然人，依法应当对原告承担连带赔偿责任；被告中铁十一局集团第二工程有限公司将劳务施工分包给被告上饶市联城路桥劳务有限公司，双方签订了《工程安全生产管理协议书》，依据该协议，其对被告上饶市联城路桥劳务有限公司的安全生产负有监督检查的义务，应当知道被告上饶市联城路桥劳务有限公司是否具备安全生产条件（具体为是否配备安全防护用品，

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民一终字第1513号上诉人（原审被告）：上饶市联城路桥劳务有限公司，住所地江西省上饶市上饶县旭日南大道81号1栋306室。法定代表人：史联水，该公司经理。上诉人（原审被告）：中铁十一局集团第二工程有限公司，住所地湖北省十堰市白浪中路99号。法定代表人：王胜祖，该公司总经理。委托代理人：杨悦.被上诉人（原审原告）：王长会。委托代理人：邵家安，辽……