申请撤销仲裁裁决 （2018）粤13民特11号
裁判要旨
依据《广东省工伤保险条例》六十六条“本条例中下列用语的含义：（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资……（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。”规定，仲裁委根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十七条的规定裁决申请人应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额等各项待遇，适用法律法规正确。又，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入……”，仲裁裁决书裁决申请人应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金处理无误。综上，惠仲劳人仲案字[2017]4157-1号仲裁裁决书适用法律法规正确，故本院对申请人主张不予支持。综上所述，本案并不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可撤销之情形，依照《中华人
摘要
惠州市亿源包装制品有限公司、邓世海申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)粤13民特11号申请人：惠州市亿源包装制品有限公司。住所地：广东省惠州市仲恺高新区陈江街道五一村南门20号法定代表人：黎传汉，系该公司总经理。委托诉讼代理人：陈晓丽，系广东商盾律师事务所律师。委托诉讼代理人：王思瑶，系广东商盾律师事务所实习律师。被申请人：邓世海，男，汉族，1975年4月26日出生，住址：四川省蓬溪县，委托诉讼代理人：彭阳俊，系……