提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黔01民终1074号

该纠纷涉及刑事案件，遂移送织金县公安局处理，并于2015年3月19日作出（2015）南民初字第4613号民事裁定书，裁定驳回原告起诉。同年6月3日，织金县公安局治安警察大队以《关于对游兵涉嫌伪造公司印章案件移送函的回复》复函原审法院，认定：“游兵为了工作开展方便，经得公司领导高海峰同意，未在公安机关备案的情况下，私刻公司印章，用私刻印章在织金县处理公司事务的行为，属于违反治安管理行为。游兵的该行为在6个月内没有被公安机关发现，不再处罚。”其后，原告又向原审法院起诉，请求：判决被告支付原告工伤补偿款10万元；本案诉讼费由被告负担。原判认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原、被告双方争议焦点为：被告游兵出具给原告的《欠条》对被告鑫盛华公司是否具有法律拘束力，鑫盛华公司是否应当支付原告工伤补偿款100000元。鑫盛华公司雇佣陈远忠为其带领工人对其承建的织纳高速公路三标段项目施工，鑫盛华公司是雇主，陈远忠是雇员。陈远忠在从事雇佣活动中遭受人身损害，鑫盛华公司应当承担赔偿责任。游兵作为鑫盛华公司的该项目负责人，代表公司处理该项目的事务，且其持有征得公司法定代表人

该纠纷涉及刑事案件，遂移送织金县公安局处理，并于2015年3月19日作出（2015）南民初字第4613号民事裁定书，裁定驳回原告起诉。同年6月3日，织金县公安局治安警察大队以《关于对游兵涉嫌伪造公司印章案件移送函的回复》复函原审法院，认定：“游兵为了工作开展方便，经得公司领导高海峰同意，未在公安机关备案的情况下，私刻公司印章，用私刻印章在织金县处理公司事务的行为，属于违反治安管理行为。游兵的该行为在6个月内没有被公安机关发现，不再处罚。”其后，原告又向原审法院起诉，请求：判决被告支付原告工伤补偿款10万元；本案诉讼费由被告负担。原判认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔01民终1074号上诉人（原审被告）贵州鑫盛华建设劳务工程有限公司。法定代表人高海峰，公司董事长。委托代理人任蔚璞。被上诉人（原审原告）陈远忠。委托代理人魏玉明，贵阳市云岩区延中法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）游兵。上诉人贵州鑫盛华建设劳务工程有限公司（以下简称鑫盛华公司）与被上诉人陈远忠、游兵提供劳务者受害责任纠纷一案，贵州省贵阳……