职工破产债权确认纠纷 （2019）粤06民初49号

论述部分。诉讼中，瑞丰公司未提交任何证据。本院经审理认定事实如下：瑞丰公司与谭健宝签订《劳动合同》约定，合同期为无固定期限，从2012年9月1日起至法定终止条件出现时止；工作部门为瑞丰公司管理岗位。谭健宝在瑞丰公司担任集团业务部总经理，瑞丰公司于2011年10月28日发出《关于高层管理人员工资发放的暂行通知》，确定谭健宝工资为30000元/月，但因公司资金周转困难无法按上述标准足额发放，决定自2011年11月起暂按15000元/月发放工资，在公司自筹到资金的情况下优先补发差额部分。根据瑞丰公司债权人的申请，广东省佛山市中级人民法院于2015年12月14日裁定受理对瑞丰公司的破产清算申请。2016年3月15日瑞丰公司的破产管理人作出《管理人关于瑞丰公司留守人员管理团队的决定》，决定由王某、梁成锦、蔡某某组成瑞丰公司留守人员管理团队，并决定瑞丰公司企业管理架构、人员、职权职责、规章制度及薪酬待遇、奖惩等参照原模式执行。2017年6月12日，谭健宝向佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求瑞丰公司支付2011年11月至2013年12月工资合共405000元。2017年7月25日佛

论述部分。诉讼中，瑞丰公司未提交任何证据。本院经审理认定事实如下：瑞丰公司与谭健宝签订《劳动合同》约定，合同期为无固定期限，从2012年9月1日起至法定终止条件出现时止；工作部门为瑞丰公司管理岗位。谭健宝在瑞丰公司担任集团业务部总经理，瑞丰公司于2011年10月28日发出《关于高层管理人员工资发放的暂行通知》，确定谭健宝工资为30000元/月，但因公司资金周转困难无法按上述标准足额发放，决定自2011年11月起暂按15000元/月发放工资，在公司自筹到资金的情况下优先补发差额部分。根据瑞丰公司债权人的申请，广东省佛山市中级人民法院于2015年12月14日裁定受理对瑞丰公司的破产清算申请。201

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民初49号原告：谭健宝，男，汉族，1969年7月2日出生，住广东省佛山市南海区。委托诉讼代理人：陈景明，广东信征律师事务所律师。委托诉讼代表人：梁成锦，男，汉族，1976年8月10日出生，住广东省电白县，系该系列案当事人之一。被告：佛山市瑞丰石化燃料有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人：钟卓华。诉讼代表人：佛山市瑞丰石化燃料有限……