工伤保险待遇纠纷 （2019）黔02民终2009号

被告因工受伤，受伤后经被告协商签订了赔偿协议，该协议是双方的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，合法有效。签订该协议后原告即向原告支付了约定的赔偿款，被告也于同日主动离开原告处，之后未再到原告处工作。根据原被告的协议内容及双方的实际行动，应认定双方签订《工伤处理协议书》后已无继续履行劳动合同的意愿，即原被告之间的劳动关系已经解除，故原被告之间的劳动关系已于2011年9月29日根据双方协商解除，不应当再次解除，对被告要求重复解除劳动关系的请求不作处理。关于被告主张的工伤保险待遇是否应当支持的问题。原被告解除劳动关系并签订《工伤处理协议书》，该协议合法有效，且被告未在法定期限内要求撤销该协议，故该协议对原被告均具有约束力。根据该协议内容，原告向被告支付的是所有工伤保险待遇，即包含了被告申请仲裁时主张的各项待遇，现被告再次向原告主张相应的工伤保险待遇已经双方协商处理并依约履行，且被告主张的工伤保险待遇并非工伤复发所产生费用，故被告向原告主张的各项工伤保险待遇没有事实和法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条，《工伤保险条例》第三十八条，《中华人民共和国民事诉

被告因工受伤，受伤后经被告协商签订了赔偿协议，该协议是双方的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，合法有效。签订该协议后原告即向原告支付了约定的赔偿款，被告也于同日主动离开原告处，之后未再到原告处工作。根据原被告的协议内容及双方的实际行动，应认定双方签订《工伤处理协议书》后已无继续履行劳动合同的意愿，即原被告之间的劳动关系已经解除，故原被告之间的劳动关系已于2011年9月29日根据双方协商解除，不应当再次解除，对被告要求重复解除劳动关系的请求不作处理。关于被告主张的工伤保险待遇是否应当支持的问题。原被告解除劳动关系并签订《工伤处理协议书》，该协议合法有效，且被告未在法定期限内要求撤销该协议

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔02民终2009号上诉人（原审被告）：何帅开，男，1957年2月28日生，汉族，住贵州省盘州市。特别授权委托诉讼代理人：魏儒林，系盘州市双凤镇法律服务所法律服务工作者，证号：32409011100103。被上诉人（原审原告）：贵州松河新成煤业复采有限责任公司，住所地：贵州省盘州市鸡场坪镇松河乡，统一社会信用代码：91520000662952……