工伤保险待遇纠纷 （2019）黔05民初4416号

关于双方当事人争议的焦点，经查，2018年8月7日，毕节市人力资源和社会保障局以0521201873181号《认定工伤决定书》，认定李贵华所受伤害为工伤。上诉人对该认定书未在法定期限内提出异议，也未向人民法院提起行政诉讼予以撤销，故该工伤认定书已发生效力。该生效文书认定双方当事人存在劳动关系，被上诉人所受的伤认定为工伤。上诉人认为其与被上诉人不存在劳动关系，并提供《毕节市大方县万象新型材料科技有限公司料场、公路灯混凝土基础工合同》以证明该主张，经查，该合同只能证明上诉人与李志华存在合同关系以外，不能证明上诉人与被上诉人不存在劳动关系的事实，不能对抗毕节市人力资源和社会保障局0521201873181号《认定工伤决定书》的证明效力。因此，原判认定双方当事人存在劳动关系并判决上诉人支付被上诉人相应的工伤保险待遇符合法律规定，本院予以维持。上诉人对此提出的上诉主张，缺乏证据证明，本院不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人毕节市大方县万象新型材料科技有限责任公司的上诉主张不成立，本院予以驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳

关于双方当事人争议的焦点，经查，2018年8月7日，毕节市人力资源和社会保障局以0521201873181号《认定工伤决定书》，认定李贵华所受伤害为工伤。上诉人对该认定书未在法定期限内提出异议，也未向人民法院提起行政诉讼予以撤销，故该工伤认定书已发生效力。该生效文书认定双方当事人存在劳动关系，被上诉人所受的伤认定为工伤。上诉人认为其与被上诉人不存在劳动关系，并提供《毕节市大方县万象新型材料科技有限公司料场、公路灯混凝土基础工合同》以证明该主张，经查，该合同只能证明上诉人与李志华存在合同关系以外，不能证明上诉人与被上诉人不存在劳动关系的事实，不能对抗毕节市人力资源和社会保障局0521201873

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔05民初4416号上诉人（原审原告）：毕节市大方县万象新型材料科技有限责任公司，住所地：贵州省毕节市大方县金门陶瓷工业园区，统一社会信用代码：91520521MA6DK8WD0P。法定代表人：杨明，该公司执行董事。被上诉人（原审被告）：李贵华，男，1982年1月8日出生，汉族，住贵州省大方县。上诉人毕节市大方县万象新型材料科技有限责任公司因与……