（2014）延中行终字第00022号

本案在受理过程中，围绕被告作出工伤行政确认的具体行政行为是否合法性进行审查，被告依据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，原告与第三人之间存在劳动关系，第三人在工作时间工作场所，因工作原因受伤经过符合此规定，故被告作出具体行政行为认定事实清楚，主要证据充分，适应法律法规正确，应予以维持。原告起诉理由不成立。据此依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决：维持被告延安市人力资源和社会保障局2013年9月12日作出的延市社伤险认决字（2013）545号认定工伤决定。案件受理费50元，由原告负担（原告已预交）。宣判后延安泽陆石油工程技术服务有限公司不服，向本院提出上诉。该公司上诉的主要理由是：原判决认定事实不清，证据不足，违反法定程序，适用法律、法规错误。1、原判认定井队管理人员安排第三人给发电机加水气的事实是错误的。事实是，第三人受伤当天，包括上诉人、井队队长李学平以及井队任何管理人员，无人给第三人指派过工作，更不可能派无证无岗的第三人到大型发电机（没有上岗证的专业电工是不允许上去的）顶部去工作

本案在受理过程中，围绕被告作出工伤行政确认的具体行政行为是否合法性进行审查，被告依据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，原告与第三人之间存在劳动关系，第三人在工作时间工作场所，因工作原因受伤经过符合此规定，故被告作出具体行政行为认定事实清楚，主要证据充分，适应法律法规正确，应予以维持。原告起诉理由不成立。据此依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决：维持被告延安市人力资源和社会保障局2013年9月12日作出的延市社伤险认决字（2013）545号认定工伤决定。案件受理费50元，由原告负担（原告已预

陕西省延安市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）延中行终字第00022号上诉人（原审原告）延安泽陆石油工程技术服务有限公司。法定代表人白新玉，系该公司经理。（未到庭）委托代理人李百一，系延安市宝塔区司法局干部。代理权限：特别代理。被上诉人（原审被告）延安市人力资源和社会保障局。法定代表人李慎健，系该局局长。（未到庭）委托代理人钟晓明，系延安市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险科副科长。代理……