（2016）苏05行终127号

国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤。本案中，昆山人社局认定徐小毛在工作中因工作原因受交通事故伤害事实清楚，主要证据充分，且程序合法。苏州人社局的复议查明事实清楚，证据充分，符合法定程序。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、判决驳回建基公司要求撤销昆山人社局的昆工伤认字（2014）第08547号工伤认定决定及苏州人社局的（2015）苏人保行复第9号行政复议决定的诉讼请求；本案案件受理费人民币50元，由建基公司负担。上诉人建基公司上诉称：已有生效判决认定徐小毛与本公司之间不存在劳动关系，故徐小毛的受伤害情形不应被认定为工伤，请求二审法院依法改判。被上诉人昆山人社局辩称：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条及最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释[2014]9号第三条第（四）项的规定，我局认定建基公司为承担工伤保险责任的单位并无不当，请求法院驳回上诉，维持原判。被上诉人苏州人社局辩称，我局经审理查明昆山人社局作出的工伤认定决定事实清楚，证据充分，程序合法，我局故予

国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤。本案中，昆山人社局认定徐小毛在工作中因工作原因受交通事故伤害事实清楚，主要证据充分，且程序合法。苏州人社局的复议查明事实清楚，证据充分，符合法定程序。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、判决驳回建基公司要求撤销昆山人社局的昆工伤认字（2014）第08547号工伤认定决定及苏州人社局的（2015）苏人保行复第9号行政复议决定的诉讼请求；本案案件受理费人民币50元，由建基公司负担。上诉人建基公司上诉称：已有生效判决认定徐小毛与本公司之间不存在劳动关系，故徐小毛的受伤害情形不应被

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏05行终127号上诉人（原审原告）建基建设集团有限公司，住所地无锡市宜兴市周铁镇下邾街。法定代表人沈飞，公司董事长。委托代理人李宏，江苏宏谐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地昆山市前进中路305号。法定代表人孙旭明，该局局长。委托代理人陈霄雁，该局副科长。委托代理人吴小轩，江苏王建华律师事务所律师。被上诉人……