劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁0523行初50号
裁判要旨
原告广饶县汉森医药连锁有限公司、被告广饶县人力资源和社会保障局及第三人张爱梅在广饶县行政争议审前和解中心主持下自愿达成的（2019）鲁0523行审和13号和解协议，是各方当事人真实意思的表示，且不违反法律、法规的强制性规定，亦未损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，和解程序合法，为有效协议。 原告广饶县汉森医药连锁有限公司请求确认该和解协议有效理由正当，本院予以支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第一百零一条，参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十五条规定，判决如下：确认广饶县行政争议审前和解中心于2019年12月17日出具的（2019）鲁0523行审和13号和解协议有效。 案件受理费50元，减半收取25元，由原告广饶县汉森医药连锁有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。 审判员 张玉英二〇一九年十二月十七日法官助理徐文文书记员房姗附本判决适用的法律依据：一、《中华人民共和国行政诉讼法》第一百零一条人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止
摘要
广饶县汉森医药连锁有限公司与广饶县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省广饶县人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁0523行初50号原告广饶县汉森医药连锁有限公司，住所地：广饶县稻庄镇西水磨村。 法定代表人庞怀卿，总经理。 委托代理人成君，山东良远律师事务所律师。 被告广饶县人力资源和社会保障局，住所地：广饶县乐安大厦。 法定代表人王建峰，局长。 出庭负责人任增华，党组成员。 委托代理人金继梅，广饶县人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人陈宝顺，广饶县人……