生命权、健康权、身体权纠纷 (2021)川05民终311号

案号
(2021)川05民终311号
法院
四川省泸州市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2021
地域
四川省泸州市
裁判日期
2021-04-20

裁判要旨

一、关于本案事故及相关责任问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任……”。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“……提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中,贺茂召、白春林未取得采矿许可证擅自于重庆永川大安通用机场项目飞行区开采石材,且发包给没有相应安全生产条件的杨乾英、吴学珍进行开采。杨乾英、吴学珍承包石材开采后,又将石材开采转包给同样不具备相应安全生产条件的梁光海进行开采。徐世德受雇于梁光海在石材开采过程中不慎被巨石砸伤。对此,徐世德未注意安全生产义务,自身存在一定过错,应承担相应的民事责

摘要

一、关于本案事故及相关责任问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任……”。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“……提供劳务一方因劳务

正文(节选)

四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川05民终311号 上诉人(原审被告):贺茂召,男,1971年6月25日出生,汉族,住重庆市永川区。 委托诉讼代理人:吴治武,重庆市永川区何埂法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审原告):徐世德,男,1955年12月9日出生,汉族,住四川省泸州市江阳区。 委托诉讼代理人:李万林,四川恒智达律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈焱,四川恒智达律……