(2016)辽01行终952号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”及《工伤保险条例》第五条二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,被告沈阳市浑南区人力资源和社会保障局作为本区劳动行政管理部门,具有作出工伤认定的法定职权。本案争议焦点魏林孝是否符合突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡视同工伤的法定情形。本案中魏林孝在工作时间,工作地点突发疾病的事实原告无异议。被告浑南区人社局根据医院病历记载的死亡时间,认定其在突发疾病48小时内死亡应视同工伤,符合法律规定且程序合法。其作出的工伤认定书并无不当。关于原告提出魏林孝是由于家属停用呼吸机从而导致其死亡的后果,不属于视同工伤的情形且存在转卖器官一节,因医用呼吸机系辅助设施而非治疗手段,停用呼吸机并非患者死亡的主因,是否转卖器官与本案无关。因此,对于原告要求撤销被告人社局作出的工伤认定书及被告浑南区政府复议决定书的诉讼请求,原审法院无法支持。综上,案经审判委员会讨论通过,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决:驳回原告辽宁健宇医药连锁经营有限公司的诉
摘要
根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”及《工伤保险条例》第五条二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,被告沈阳市浑南区人力资源和社会保障局作为本区劳动行政管理部门,具有作出工伤认定的法定职权。本案争议焦点魏林孝是否符合突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡视同工伤的法定情形。本案中魏林孝在工作时间,工作地点突发疾病的事实原告无异议。被告浑南区人社局根据医院病历记载的死亡时间,认定其在突发疾病48小时内死亡应视同工伤,符合法律规定且程序合法。其作出的工伤认定书并无不当。关于原告提出魏林孝是
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辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)辽01行终952号上诉人(原审原告):辽宁健宇医药连锁经营有限公司,地址沈阳市东陵区。法定代表人:李箭宇,男,系该公司总经理。委托代理人:李薇,女,系该单位工作人员。委托代理人:褚庆革,男,系辽宁尧盛律师事务所律师。被上诉人(原审被告):沈阳市浑南区人力资源和社会保障局,地址沈阳市浑南区。法定代表人:温鸿博,男,系该局局长。委托代理人:李苹,女……