其他行政行为 （2019）苏1204行审26号
裁判要旨
被执行人泰州久诺电子科技有限公司拖欠职工工资的行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定。 申请执行人作出的行政处理决定合法，其申请符合《中华人民共和国行政强制法》第五十五条的规定。 依照《中华人民共和国行政强制法》第五十七条之规定，裁定如下： 申请执行人泰州市姜堰区人力资源和社会保障局申请执行的泰姜人社察理字[2018]第1203号劳动保障监察行政处理决定书，本院准予强制执行。 本裁定送达后即发生法律效力。 审判长 张树春 审判员 单 洁 审判员 杨 京 二〇一九年六月十六日 书记员 沈梦莹 来自
摘要
26泰州市姜堰区人力资源和社会保障局与泰州久诺杰电子科技有限公司行政非诉审查裁定书
正文（节选）
泰州市姜堰区人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）苏1204行审26号 申请执行人泰州市姜堰区人力资源和社会保障局。 法定代表人丁如根，该局局长。 委托代理人凌俊杰、王厚明，该局行政执法人员。 被执行人泰州久诺杰电子科技有限公司。 申请执行人于2019年6月12日向本院申请执行泰姜人社察理字[2018]第1203号劳动保障监察行政处理决定书，本院受理后，依法组成合议庭进行了书面审理。 ……