申请撤销仲裁裁决 （2018）川14民特1号
裁判要旨
首先，现有证据表明，双方除本案涉及的社会保险之外，还因工伤待遇发生纠纷，余怀忠为此分别向洪雅县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，洪雅县劳动人事争议仲裁委员会也分别做出洪劳人仲案（2017）141号和140号仲裁，虽然两起纠纷均以当事人之间的劳动关系为基础，但仍然属于不同的法律关系，洪劳人仲案（2017）141号和140号仲裁裁决并不属于同一案件的两个裁决，申请人据此主张洪雅县劳动人事争议仲裁委员会做出洪劳人仲案（2017）141号仲裁裁决程序违法于法无据，不予支持。其次，关于余怀忠是否应当享受失业保险待遇的问题。本院认为，虽然是余怀忠提出解除劳动关系，但其解除劳动合同的理由是基于青衣江公司没有依法为余怀忠缴纳社会保险，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者享有合同解除权的情形。解除权是因对方的违约或违法时，赋予另一方的权利，意在保护守约方的合法权利避免进一步的损失，因此不能因解除权的行使而影响守约方要求违约方承担相应赔偿责任的权利，即劳动者在用人单位违反法定或约定义务而享有并行使合同解除权的，仍然属于《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第一款第二项：“非因本人意愿中
摘要
四川省洪雅青衣江元明粉有限公司、余怀忠申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省眉山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)川14民特1号申请人：四川省洪雅青衣江元明粉有限公司，住所地四川省眉山市洪雅县余坪镇福宝村。法定代表人：余建兵，该公司总经理。委托诉讼代理人：王雨，四川洪运律师事务所律师。被申请人：余怀忠，男，汉族，1959年12月10日出生，住四川省眉山市洪雅县。委托诉讼代理人：韩祯祥，四川恒初律师事务所律师。申请人四川省洪雅青衣江元明粉有限公司（以下简称青……