（2015）通中民终字第00625号

关于零帛家居应否向王天喜支付工伤待遇差额部分的问题。首先、在程序上，根据零帛家居提供的两份送达回证，劳动行政部门已依法向其公司送达工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书，劳动能力定结论通知书已由其公司的门卫签收，工伤认定书因零帛家居拒收而被退回，零帛家居未收到工伤认定书的责任在其公司，故劳动行政部门的送达程序合法，该工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书已发生法律效力，应当作为认定本案事实的依据。其次、实体上，双方虽于2014年1月23日形成赔偿协议，但该协议是在王天喜未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订，且王天喜实际所获赔偿明显低于法定工伤保险待遇标准，王天喜因此要求零帛家居补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分，于法有据。第三、关于王天喜的工资标准问题，根据相关法律规定，用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定王天喜主张其工资为6300元／月，零帛家居主张应按南通市在岗职工平均工资的60%作为王天喜的工资标准，但双方对此均未提供相应的证据，仲裁

关于零帛家居应否向王天喜支付工伤待遇差额部分的问题。首先、在程序上，根据零帛家居提供的两份送达回证，劳动行政部门已依法向其公司送达工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书，劳动能力定结论通知书已由其公司的门卫签收，工伤认定书因零帛家居拒收而被退回，零帛家居未收到工伤认定书的责任在其公司，故劳动行政部门的送达程序合法，该工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书已发生法律效力，应当作为认定本案事实的依据。其次、实体上，双方虽于2014年1月23日形成赔偿协议，但该协议是在王天喜未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订，且王天喜实际所获赔偿明显低于法定工伤保险待遇标准，王天喜因此要求零帛家居补充双方协

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民终字第00625号上诉人（原审原告）南通零帛家居用品有限公司，住所地江苏省南通市通州区川姜镇工业园区。法定代表人邹毅，该公司董事长。委托代理人岑家根，江苏智昇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王天喜。委托代理人徐斌，江苏庆谨律师事务所律师。委托代理人ＸＸ，江苏庆谨律师事务所律师。上诉人南通零帛家居用品有限公司（以下简称零帛家居）因与被上……