提供劳务者受害责任纠纷 (2017)冀10民终3709号

案号
(2017)冀10民终3709号
法院
河北省廊坊市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
河北省廊坊市
裁判日期
2017-10-10

裁判要旨

被告孟凡骄雇佣原告李雪松到其工厂处工作,双方之间形成劳务关系,原告因提供劳务而致自己受到损害,并因受伤而遭受了经济损失,应根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告受雇佣于被告,原告在工作过程中受到伤害,被告作为雇主应当承担民事赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人在工作中未尽到安全生产的注意义务,对其自身受伤害结果发生存在过错,故本院认为原告应承担30%的责任,其余70%的赔偿责任由被告承担为宜。被告抗辩称与原告不存在劳动关系,对原告的各项损失无法定的赔偿义务,根据原告提交的《消费广场》刊登的招工信息以及原、被告之间的通话详单和通话记录,可以确认原告应聘到被告处工作,被告抗辩原告工作的地点不是其租赁的,其也不是场地的实际经营者,但未提交相应证据予以佐证,故本院对被告的抗辩不予采信。原告主张被告存在过错,工作地点没有安全保障设施,电锯等机械设备系自己改造的,不是正规的,应对原告各项损失负全部赔偿责任,提交现场照片及录像资料予以证实。被告对证据的真实性、合法性及关联性均不予认可,本院认为,原告提交的现场照片及视频资料,不能达到其举证目的,故本院对原告该项主张不予支持。原告主张被告赔偿疗费

摘要

被告孟凡骄雇佣原告李雪松到其工厂处工作,双方之间形成劳务关系,原告因提供劳务而致自己受到损害,并因受伤而遭受了经济损失,应根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告受雇佣于被告,原告在工作过程中受到伤害,被告作为雇主应当承担民事赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人在工作中未尽到安全生产的注意义务,对其自身受伤害结果发生存在过错,故本院认为原告应承担30%的责任,其余70%的赔偿责任由被告承担为宜。被告抗辩称与原告不存在劳动关系,对原告的各项损失无法定的赔偿义务,根据原告提交的《消费广场》刊登的招工信息以及原、被告之间的通话详单和通话记录,可以确认原告应聘到被告处工作,被告抗辩原告工作的地点不

正文(节选)

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀10民终3709号上诉人(原审被告):孟凡骄,男,1979年9月12日出生,汉族,住香河县永泰区。委托代理人:张宏刚,河北宝成律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李雪松,男,1982年7月12日出生,汉族,住香河县。委托代理人:王立军,香河县淑阳镇诚信法律服务所法律工作者。委托代理人:李雪莲,女,1980年10月27日出生,汉族,住香河县,……