劳动合同纠纷 （2019）内22民终885号

两个原告应分别立案审理，2018年3月6日，胥文秀又单独提起诉讼，一审法院告知被告主体变更，要求撤诉变更主体，胥文秀又重立案，一审法院又以主体不对为由要求撤诉。胥文秀在调取人事档案才知道，人事关系在2011年1月1日已经变更到科右前旗供电承装有限公司名下，才有了本案的2018年10月19日仲裁和诉讼。并且，2014年至2017年间，胥文秀找国网内蒙古东部电力有限公司科右前旗供电分公司领导吴玉军、吴立军时，其二人均答应给解决，并在胥文秀书面材料中签字确认，2017年国网内蒙古东部电力有限公司科右前旗供电分公司用前旗电发（2017）106号文件《关于胥文秀等人信访事件的答复意见》形式也给予过答复。因此，本案仲裁时效一直存在中断事由，胥文秀主张权利未超时效。二、胥文秀加班事实成立。胥文秀与国网内蒙古东部电力有限公司科右前旗供电分公司在2002年至2010年存在劳动关系且签订劳动合同，胥文秀提交的工资表能证明胥文秀每月基础工资数额，提交的变电站工作运行记录，有值班人员签字，能证明延长工作时间、双休日、法定节假日未休息的事实，国网内蒙古东部电力有限公司科右前旗供电分公司未提交足以反驳的证据，所以

两个原告应分别立案审理，2018年3月6日，胥文秀又单独提起诉讼，一审法院告知被告主体变更，要求撤诉变更主体，胥文秀又重立案，一审法院又以主体不对为由要求撤诉。胥文秀在调取人事档案才知道，人事关系在2011年1月1日已经变更到科右前旗供电承装有限公司名下，才有了本案的2018年10月19日仲裁和诉讼。并且，2014年至2017年间，胥文秀找国网内蒙古东部电力有限公司科右前旗供电分公司领导吴玉军、吴立军时，其二人均答应给解决，并在胥文秀书面材料中签字确认，2017年国网内蒙古东部电力有限公司科右前旗供电分公司用前旗电发（2017）106号文件《关于胥文秀等人信访事件的答复意见》形式也给予过答复。

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民事判决书（2019）内22民终885号上诉人（原审原告）：胥文秀，男，1955年2月6日出生，汉族，退休职工，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：李树才，内蒙古宇阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网内蒙古东部电力有限公司科右前旗供电分公司。法定代表人：韩庆昕，总经理。委托诉讼代理人：翁兴斌，内蒙古奥斯律师事务所律师。上诉人胥文秀因与被上诉人国网内蒙古东部电力有限……