（2017）川16行终2号

依据《工伤保险条例》的规定，县级以上人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的劳动保险行政部门。广安市人力资源和社会保障局作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。《工伤保险条例》第十九条规定“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。......职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定“社会保险部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持......（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。”。结合本案，2013年6月8日，彭德高到四川嘉逸皇冠科技有限公司从事水电安装工作，同时，人民法院已判决确认彭德高与四川嘉逸皇冠科技有限公司自2013年6月8日至2013年6月30日期间存在事实劳动关系。彭德高提出工伤认定申请后，市人社局依据彭德高的陈述及其提交的医院诊疗证明书、道路交通事故认定书、证人证言、

依据《工伤保险条例》的规定，县级以上人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的劳动保险行政部门。广安市人力资源和社会保障局作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。《工伤保险条例》第十九条规定“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。......职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定“社会保险部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持

四川省广安市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川16行终2号上诉人(原审原告)四川嘉逸皇冠科技有限公司，住所地邻水经济开发区。法定代表人袁志友，董事长。委托代理人何炳凡，四川顿开律师事务所律师。被上诉人(原审被告)广安市人力资源和社会保障局，住所地四川省广安市广安区。法定代表人刘代忠，局长。委托代理人郑力生，男，汉族，住邻水县鼎屏镇青。系邻水县人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人文章，……