（2017）粤71行终2074号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，白云区人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权依法对第三人黄某某的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……。”第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”本案中，第三人黄某某按照原告安排外出招聘员工时受伤，符合上述规定。白云区人社局依法受理第三人黄某某提出的工伤认定申请，依据其调查情况，以《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定作出穗云人社工伤认〔2016〕007521号工伤认定决定书并依法送达，事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，原审法院予以支持。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，原告湘润龙公司在被告白云区人社

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，白云区人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权依法对第三人黄某某的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……。”第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”本案中，第三人黄某某按照原告安排外出招聘员工时受伤，符合上述规定。

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2017）粤71行终2074号上诉人（原审原告）：广州湘润龙装卸服务有限公司，住所地广州市白云区太和镇北太路1760号广州中和货运市场C3栋313档。法定代表人：杨某龙，经理。委托代理人：彭某某，男，汉族，1975年11月3日出生，身份证住址广州市白云区，系广州市劳动关系协会专职工作人员，并由该协会推荐。被上诉人(原审被告)：广州市白云区人力资源和社会保障局……