工伤保险待遇纠纷 （2014）长民五终字第5号

劳动者的合法权益应当依法予以保护。王国辉在饲料公司工作期间因工受伤，并构成八级残，用人单位应当履行医疗救治和经济补偿等相关义务。一、解除饲料公司与王国辉的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”之规定，解除双方的劳动关系。二、王国辉的月工资标准应为3000.00元。王国辉在饲料公司工作七天，领取工资965.97元，平均日工资为137.99元。根据《劳动和社会保障部﹤关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知﹥》第二条：“……月计薪天数＝（365天一104天）÷12月＝21.75天”之规定，月计薪天数为21.75天，故王国辉月工资标准应为3000.00元。三、饲料公司应当给付王国辉一次性伤残补助金33000.00元、一次性工伤医疗补助金30000.00、一次性伤残就业补助金24000.00元，合计87000.00元。根据《工伤保险条例》第二条：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）

劳动者的合法权益应当依法予以保护。王国辉在饲料公司工作期间因工受伤，并构成八级残，用人单位应当履行医疗救治和经济补偿等相关义务。一、解除饲料公司与王国辉的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”之规定，解除双方的劳动关系。二、王国辉的月工资标准应为3000.00元。王国辉在饲料公司工作七天，领取工资965.97元，平均日工资为137.99元。根据《劳动和社会保障部﹤关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知﹥》第二条：“……月计薪天数＝（365天一104天）÷12月＝21.75天”之规定

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长民五终字第5号上诉人（原审原告）长春市龙升饲料有限公司，住所地农安县合隆镇西一公里处。法定代表人赵国民，经理。委托代理人李正卓，北京洪范广住（长春）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王国辉，男，1974年5月12日出生，汉族，现住农安县。上诉人长春市龙升饲料有限公司（以下简称饲料公司）因与被上诉人王国辉工伤保险待遇纠纷一案，不服农安县人民法……