（2015）宁民终字第4530号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，王英军提供了工资条、个人所得税完税证明及合作协议，用于证明捷希公司所欠工资数额，捷希公司认可，但认为不予发放系因王英军未按照约定完成项目，给捷希公司造成了损失，予抵扣。而双方签订的合作协议内容包括了劳动合同的条款，可以作为规范双方劳动关系权利义务的依据。该协议中并未约定王英军只能待项目完成后方可离职，也未约定对捷希公司购买的项目设备承担损失赔偿义务。该协议中关于支付王英军工资的义务，仅为提前两个月申请，并完成工作的交接。因双方签订的协议中约定合作期限至2014年8月31日，故王英军于2014年6月27日提出辞职申请并不违反上述条款，捷希公司认可并同意王英军辞职，双方办理了相应交接离职手续。至此，根据相关规定，用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在解除或终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。本案中，双方未约定结清工资时间，故捷希公司应当于解除后的两个工作日内支付王英军的工资。至于所欠数额，协议中双方约定的王英军加入退出捷希公司时

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，王英军提供了工资条、个人所得税完税证明及合作协议，用于证明捷希公司所欠工资数额，捷希公司认可，但认为不予发放系因王英军未按照约定完成项目，给捷希公司造成了损失，予抵扣。而双方签订的合作协议内容包括了劳动合同的条款，可以作为规范双方劳动关系权利义务的依据。该协议中并未约定王英军只能待项目完成后方可离职，也未约定对捷希公司购买的项目设备承担损失赔偿义务。该协议中关于支付王英军工资的义务，仅为提前两个月申请，并完成工作的交接。因双方签订的协议中约定合作期限至2014年8月31

南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第4530号上诉人（原审原告）南京捷希科技有限公司，住所地南京市秦淮区中华路278号。法定代表人曹宝华，南京捷希科技有限公司总经理。委托代理人郑伟，女，南京捷希科技有限公司人事经理。被上诉人（原审被告）王英军，男，汉族，1970年5月24日生。委托代理人吴宇，北京市盈科（南京）律师事务所律师。委托代理人李金涛，北京市盈科（南京）律师事务所律师……