（2014）兵八民一终字第81号

根据上诉人的上诉理由、请求及被上诉人的答辩意见，本案的争议焦点是：上诉人主张不支付被上诉人2012年的拖欠工资和电话费的上诉请求是否成立。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”。2012年1月至11月期间，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人认可2012年9月至11月期间被上诉人外出为上诉人在喀什的施工工地提供劳动，被上诉人亦认可上诉人给其支付过部分工资。上诉人应当按照双方自愿签订的责任书中约定的工资标准给被上诉人支付相应期间的劳动报酬和电话费，承担用人单位承担的社保险费。被上诉人是否应当给上诉人上缴“利润”，以及应当上缴多少“利润”，与上诉人应当支付被上诉人的劳动报酬不是同一法律关系，不宜合并处理。上诉人关于被上诉人应当先行上缴“利润”，再支付被上诉人劳动报酬的上诉理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。上诉人主张不支付被上诉人劳动报酬、电话费的上诉请求不能成立，原审法院判决上诉人判决生效即日支付被上诉人劳动报酬和电话费并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，应予维持。根据

根据上诉人的上诉理由、请求及被上诉人的答辩意见，本案的争议焦点是：上诉人主张不支付被上诉人2012年的拖欠工资和电话费的上诉请求是否成立。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”。2012年1月至11月期间，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人认可2012年9月至11月期间被上诉人外出为上诉人在喀什的施工工地提供劳动，被上诉人亦认可上诉人给其支付过部分工资。上诉人应当按照双方自愿签订的责任书中约定的工资标准给被上诉人支付相应期间的劳动报酬和电话费，承担用人单位承担的社保险费。被上诉人是否应当给上诉人上

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2014)兵八民一终字第81号上诉人（原审原告）：石河子开发区众联机械施工有限责任公司。住所地：石河子市开发区东六路****号*楼。法定代表人：魏国。委托代理人：杨明，新疆七合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鄢华军，男，1966年4月15日出生。上诉人石河子开发区众联机械施工有限责任公司（以下简称众联机械施工公司）为与被上诉人鄢华军劳动争……