（2014）唐民一终字第16号

被告为原告方职工，双方形成的劳动合同关系依法应予保护。原告主张被告“对其工作职责，严重不负责任”，并据此辞退被告，无事实和法律依据，本院不予采纳。原告单方解除与被告的劳动合同关系，违反有关劳动法规，应对原告予以经济补偿。遂作出如下判决：解除原、被告间劳动合同关系，原告唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司于本判决生效后10日内支付被告经济补偿金人民币19425元。案件受理费5元，由原告负担。判后，唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司不服，仍以被上诉人对工作严重不负责任，上诉人不应支付经济补偿金为由，提出上诉。并请求撤销原判，改判上诉人不支付经济补偿金。被上诉人唐瑞兵辩称同意一审判决。经审理查明，二审认定的事实与原判认定相一致，有相关书证和当事人陈述等证据记录在卷予以证实。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中因上诉人唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司对其上诉主张，于一审中不能举证证明被上诉人有严重违反劳动纪律的事实，二审又无新证据予以支持，故一审法院依据案件事

被告为原告方职工，双方形成的劳动合同关系依法应予保护。原告主张被告“对其工作职责，严重不负责任”，并据此辞退被告，无事实和法律依据，本院不予采纳。原告单方解除与被告的劳动合同关系，违反有关劳动法规，应对原告予以经济补偿。遂作出如下判决：解除原、被告间劳动合同关系，原告唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司于本判决生效后10日内支付被告经济补偿金人民币19425元。案件受理费5元，由原告负担。判后，唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司不服，仍以被上诉人对工作严重不负责任，上诉人不应支付经济补偿金为由，提出上诉。并请求撤销原判，改判上诉人不支付经济补偿金。被上诉人唐瑞兵辩称同意一审判决。经审理查

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第16号上诉人（原审原告）唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司，住所地唐山市丰**经济开发区西外环**。法定代表人林凯银，该公司经理。委托代理人吴宝奇，河北建宏昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）唐瑞兵。委托代理人翟来彬，河北弘诚律师事务所律师。上诉人唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市丰南区……