劳动合同纠纷 （2014）东中法民五终字第682号

由于双方未就第一项及第三项仲裁裁决结果提起诉讼，应视为双方服从该两项仲裁裁决结果，原审法院亦予以确认即宏铨公司与杨高之间的劳动关系已解除及宏铨公司应支付杨高2013年5月工资2535元、6月工资1201元。本案的争议焦点为1.宏铨公司是否应当支付杨高违法解除劳动合同的赔偿金；2.铨公司是否应当向杨高支付2012年、2013年的年休假工资及笔迹鉴定费用。关于第一项争议焦点，宏铨公司主张杨高向其提交离职申请单主张申请离职，宏铨公司提供离职申请单、证人证言为证。离职申请单经司法鉴定不是杨高亲笔签名且杨高不予确认，证人证言因证人与宏铨公司存在利害关系，杨高亦不予确认，在宏铨公司未能提供其他证据予以佐证的情况下，原审法院亦不采信宏铨公司的主张。杨高主张系被宏铨公司解雇，也未能提供证据证明，原审法院亦不予采信其主张。在双方均未能提交有效证据证明杨高离职原因且双方劳动关系已解除的情形下，原审法院认定是由宏铨公司提出，双方协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条规定，宏铨公司应支付杨高解除劳动关系的经济补偿金。宏铨公司对杨高张的入职时间不予认可，但未能提

由于双方未就第一项及第三项仲裁裁决结果提起诉讼，应视为双方服从该两项仲裁裁决结果，原审法院亦予以确认即宏铨公司与杨高之间的劳动关系已解除及宏铨公司应支付杨高2013年5月工资2535元、6月工资1201元。本案的争议焦点为1.宏铨公司是否应当支付杨高违法解除劳动合同的赔偿金；2.铨公司是否应当向杨高支付2012年、2013年的年休假工资及笔迹鉴定费用。关于第一项争议焦点，宏铨公司主张杨高向其提交离职申请单主张申请离职，宏铨公司提供离职申请单、证人证言为证。离职申请单经司法鉴定不是杨高亲笔签名且杨高不予确认，证人证言因证人与宏铨公司存在利害关系，杨高亦不予确认，在宏铨公司未能提供其他证据予以佐证

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第682号上诉人（原审原告）：宏铨金属（东莞）有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇新安社区红山工业区。法定代表人：林宏清，总经理。委托代理人：李万森，广东君华律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杨高，男。委托代理人：梁浩枝，广东济律本律师事务所律师。上诉宏铨金属（东莞）有限公司（以下简称宏铨公司）与上诉人杨高劳动合同纠纷一案，均不……