（2017）豫07行终62号

根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款“对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖”和第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的……”的规定，牧野区人社局具有对新乡市电工厂作出行政处罚的职权。新乡市电工厂未给职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费是客观事实，且该行为违反了《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第四条的规定，被告牧野区人社局据此对新乡市电工厂作出牧人社监令字（2015）007号《劳动保障监察限期整改指令书》，责令新乡市电工厂在指定期限内到牧野区社会保险事业管理局业务大厅办理相关手续，符合《中华人民共和国劳动法》第一百条、《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项、及《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳。虽然牧野区人社局作出的牧人社监令字（20

根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款“对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖”和第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的……”的规定，牧野区人社局具有对新乡市电工厂作出行政处罚的职权。新乡市电工厂未给职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费是客观事实，且该行为违反了《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第四条的规定，被告牧野区人社局据此

河南省新乡市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫07行终62号上诉人（原审原告）新乡市电工厂，住所地新乡市北干道西段24号。法定代表人李福金，厂长。委托代理人郭欲晓，该厂工作人员。委托代理人李好忠，河南金学苑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）新乡市牧野区人力资源和社会保障局，住所地新乡市学院路牧野区人民政府6号楼2楼，统一社会信用代码11410711005530043D。法定代表人郝建敏……