（2014）渝三中法行终字第00086号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，涪陵社保局是县级劳动行政主管部门，具有受理本区域内的工伤认定申请，并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。涪陵东胜煤矿系王绍南开办并取得个体工商户营业执照的个体工商户，是合法的用工主体。吴炳森虽然没有与涪陵东胜煤矿签订劳动合同，但在原涪陵东胜煤矿工作六年，双方形成劳动关系。涪陵东胜煤矿的营业执照已经登记注销，王绍南是原涪陵东胜煤矿的业主，在本案中具有诉讼主体资格。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的”的规定，吴炳森取得的职业病诊断证明书证明其已经患职业病，涪陵社保局依吴炳森的申请及提交的证据，认定吴炳森患职业病属于因工受伤，基本事实清楚，主要程序合法，适用法律、法规正确。原告要求撤销涪人社伤险认决字（2014）344号《认定工伤决定书》的理由不能成立，其诉讼请求不予支持。关于王绍南提出涪陵社保局认定吴炳森从事采煤工作六年事实不清的问题。在吴炳森起诉涪陵东胜煤矿劳动合同纠纷【（2012）涪法民初字第02923号】案件中，双方确认了吴炳森的工龄为六年，涪陵东胜煤矿并按六年工龄支付给吴炳森经济

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，涪陵社保局是县级劳动行政主管部门，具有受理本区域内的工伤认定申请，并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。涪陵东胜煤矿系王绍南开办并取得个体工商户营业执照的个体工商户，是合法的用工主体。吴炳森虽然没有与涪陵东胜煤矿签订劳动合同，但在原涪陵东胜煤矿工作六年，双方形成劳动关系。涪陵东胜煤矿的营业执照已经登记注销，王绍南是原涪陵东胜煤矿的业主，在本案中具有诉讼主体资格。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的”的规定，吴炳森取得的职业病诊断证明书证明其已经患职业病，涪陵社保局依吴炳森的申请及提交的证据，认

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝三中法行终字第00086号上诉人（一审原告）王绍南，男，1954年1月29日出生，汉族，住重庆市涪陵区。委托代理人余水清，重庆乾乙律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市涪陵区人力资源和社会保障局，组织机构代码69926475-6，住所地重庆市涪陵区兴华中路46号。法定代表人蒋丰陵，局长。委托代理人吴朝会，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局法规……