申请撤销仲裁裁决 （2019）川01民特676号

仲裁机构作出的一裁终局裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对宁波英普瑞特公司提出的申请事由，本院评析如下： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，仲裁裁决有以下情形之一的，应当裁定撤销，即：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。” 本案中，宁波英普瑞特公司主张仲裁裁决适用法律错误，其依据是宁波英普瑞特公司未向黄思明通知解除劳动合同，是黄思明在公司书面通知其到岗后，黄思明拒绝到岗公司按照规章制度解除劳动关系。对此,本院认为，用人单位对劳动合同的单方解除权，以保障用人单位的用工自主权，但为了防止用人单位滥用解除权，随意与劳动者解除劳动合同，立法上严格限定用人单位与劳动者解除劳动合同，以保护劳动者的劳动权，禁止用人单位随意或者武断地与劳动者解除劳

仲裁机构作出的一裁终局裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对宁波英普瑞特公司提出的申请事由，本院评析如下： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，仲裁裁决有以下情形之一的，应当裁定撤销，即：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。” 本案中，宁波英普

四川省成都市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）川01民特676号 申请人：宁波英普瑞特供应链管理有限公司，住所地：浙江省宁波大榭开发区永丰路128号34幢124室。 法定代表人：汪幼洁，经理。 委托诉讼代理人：钟岚，女，系宁波英普瑞特供应链管理有限公司员工。 被申请人:黄思明，男，1968年7月12日出生，汉族，住四川省江安县。 申请人宁波英普瑞特供应链管理有限公司（以下简称宁波英普瑞……