（2013）宁民终字第2082号

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应按法律规定支付相应的报酬。本案中，郑伟敏主张2012年2-4月的工资，协力环保公司主张其公司已经支付，但未提交证据证明，故对郑伟敏要求协力环保公司支付2012年2-4月份工资的主张，予以支持。关于郑伟敏的工资标准，除了双方认可的2011年2月至2012年1月期间的工资外，郑伟敏主张自2012年2月起，其每月加薪5000元，并提交了协力环保公司的文件，协力环保公司对施卫东签名的真实性不予认可，但未提供证据予以反驳，故原审法院对该加薪文件的真实性予以采信，郑伟敏2011年5月至2012年1月的月平均工资为10150元，故协力环保公司应按15150元／月的标准支付郑伟敏2012年2-4月期间的工资，现郑伟敏按15000元／月的标准主张，未超过其应得的部分，予以支持。协力环保公司自2012年2月起即未再向郑伟敏发放工资，郑伟敏主动解除与协力环保公司的劳动关系并主张经济补偿金，于法有据，予以支持。关于郑伟敏的工作年限，其主张入职时间为2009年2月，协力环保公司虽不予认可，但亦未提交证据予以反驳，故对郑伟敏的主张予以采信。按照劳动合

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应按法律规定支付相应的报酬。本案中，郑伟敏主张2012年2-4月的工资，协力环保公司主张其公司已经支付，但未提交证据证明，故对郑伟敏要求协力环保公司支付2012年2-4月份工资的主张，予以支持。关于郑伟敏的工资标准，除了双方认可的2011年2月至2012年1月期间的工资外，郑伟敏主张自2012年2月起，其每月加薪5000元，并提交了协力环保公司的文件，协力环保公司对施卫东签名的真实性不予认可，但未提供证据予以反驳，故原审法院对该加薪文件的真实性予以采信，郑伟敏2011年5月至2012年1月的月平均工资为10150元，故协力环保公司应

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第2082号上诉人（原审原告）南京协力环保科技有限公司，组织机构代码73057623-9，住所地江苏省南京市江宁区汤山街道工业集中区经三路以西。法定代表人施卫东，南京协力环保科技有限公司董事长。委托代理人张云，江苏法德永衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑伟敏。上诉人南京协力环保科技有限公司（以下简称协力环保公司）因与被上诉人郑伟敏……