劳务合同纠纷 （2019）皖0603民初1901号
裁判要旨
劳务合同是当事人双方约定一方提供劳务，另一方支付报酬的合同。 本案中，崔秀兰受雇于沈刚刚，从事维修点工作为其提供劳务劳动。 虽双方没有签订书面劳务合同，但已形成事实上的劳务合同关系。 沈刚刚为崔秀兰结算劳务费用并出具了欠条，故沈刚刚理应及时将所欠的工资款支付给崔秀兰。 现崔秀兰要求其支付所欠劳务工资款4345元，事实清楚，证据充分，本院予以支持。 崔秀兰支出的公告费用350元，系主张权利产生的必要费用，应由沈刚刚承担。 沈刚刚未到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权利。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第六十二条第四款、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：被告沈刚刚于本判决生效之日起十日内支付原告崔秀兰劳务报酬4345元，并给付公告费350元。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告沈刚刚负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对
摘要
崔秀兰与沈刚刚劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省淮北市相山区人民法院民 事 判 决 书(2019)皖0603民初1901号原告：崔秀兰，女，1971年11月6日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：王明，安徽辰元律师事务所律师。 被告：沈刚刚，男，1986年10月6日出生，汉族，住安徽省淮北市相山区。 原告崔秀兰与被告沈刚刚劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月7日立案受理后，依法适用简易程序，进行了审理。 在审理过程中，发现……