（2015）芜中行终字第00025号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。骆良生在森海公司食堂担任厨师，其上午下班不考勤，已经征得公司允许，故其在12时许离开公司行驶在回家的路上，应视为其在下班途中。骆良生因交通事故受伤造成的各项损失，经无为县法院调解其本人承担20%，应视为该起交通事故非骆良生本人主要责任。故骆良生是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。县人社局依据上述法律法规的规定作出工伤认定决定，认定骆良生受到的事故伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。县人社局收到骆良生的申请后，依法核实证据、调查取证，并履行举证告知、送达义务，故县人社局作出的工伤认定程序合法。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告安徽森海高新电材有限公司要求撤销被告无为县人力资源和社会保障局作出的无工认（2014）第104号《工伤认定决定书》的诉讼请求。案件受理费50元，由原告安徽森海高新电材有限公司负担。上诉人诉称：原审认定事实错误，适用法律错误。原审第三人骆

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。骆良生在森海公司食堂担任厨师，其上午下班不考勤，已经征得公司允许，故其在12时许离开公司行驶在回家的路上，应视为其在下班途中。骆良生因交通事故受伤造成的各项损失，经无为县法院调解其本人承担20%，应视为该起交通事故非骆良生本人主要责任。故骆良生是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。县人社局依据上述法律法规的规定作出工伤认定决定，认定骆良生受到的事故伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。县人社局收到骆良生的申请后，依法核实证据、调查取证，并履行

安徽省芜湖市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）芜中行终字第00025号上诉人（原审原告）：安徽森海高新电材有限公司。法定代表人：姜纯，该公司董事长。委托代理人：林遥，该公司企管部部长。委托代理人：马燕波，安徽宇浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无为县人力资源和社会保障局。法定代表人：朱可桢，该局局长。委托代理人：张本胜，该局仲裁院院长。委托代理人：朱卫国，安徽伟明律师事务所律师。原审……