生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）冀01民终6517号

原判所查事实不清，适用法律错误。彦君、康青瑞受雇于杨会生收割玉米，双方之间系个人劳务关系，应适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定审理。该条款规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本条已取代了《人身损害赔偿解释》第十一条的规定，故应在审理中查明康彦君就其自身损害有无过错。《人身损害赔偿解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，本案中，康青瑞作为修车时的开车人是否存在重大过失应查明。另，康青瑞、康彦君修车是帮工行为还是受雇工作的内容应再行审查，后根据具体情况进行裁判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销元氏县人民法院（2016）冀0132民初字450号民事判决；二、发回元氏县人民法院重审。上诉人予交的案件受理费2506元予以退回。审判长　　苑颖新审判员　　周玉杰审判员　

原判所查事实不清，适用法律错误。彦君、康青瑞受雇于杨会生收割玉米，双方之间系个人劳务关系，应适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定审理。该条款规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本条已取代了《人身损害赔偿解释》第十一条的规定，故应在审理中查明康彦君就其自身损害有无过错。《人身损害赔偿解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，本案中，康

河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀01民终6517号上诉人（原审被告）杨会生，男，1974年1月30日生，汉族，住石家庄市裕华区。委托代理人袁晓丽，河北千山恒业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）康彦君，男，1971年5月6日生，汉族，住元氏县。委托代理人刘素慧，河北世纪方舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）康青瑞，男，1963年11月30日生，汉族，住元氏县。上诉人杨会……