提供劳务者受害责任纠纷 （2010）浙金民终字第1792号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据双方当事人提供的证据及庭审陈述，可以认定以下事实：1、王晖江系在陈荣周家做木工活时受伤；2、王晖江到陈荣周家做木工活系受雇于吴光华。吴光华作为王晖江的雇主，依法应对王晖江因本次事故造成的损伤承担赔偿责任。吴小卫和陈荣周作为本案建房工程的分包人和发包人，未选任有相应资质的雇主，也未提供相应的安全生产条件，对王晖江损伤事故的发生有一定的过失，也应承担相应的赔偿责任。三被告之间在《建房协议》及《木工协议》中关于安全事故责任的约定，于法不符，对王晖江无约束力。经综合考虑，宜由吴光华承担本案60%的赔偿责任，吴小卫承担20%的赔偿责任，陈荣周承担20%的赔偿责任。王晖江提出的诉讼请求中：医疗费30230.84元、住院伙食补助费240元、护理费4500元、误工费4256.4元、后续治疗费8000元、鉴定费2040元、交通费120元、营养费2740.8元，共计人民币52128.04元，合法有据，予以支持。对王晖江主张的医疗费超出部分及住宿费，依据不足，不予支持。对王晖江主张的精神损害抚慰金，因暂未评定伤残等级，不予支持。综上，依照《中华人民

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据双方当事人提供的证据及庭审陈述，可以认定以下事实：1、王晖江系在陈荣周家做木工活时受伤；2、王晖江到陈荣周家做木工活系受雇于吴光华。吴光华作为王晖江的雇主，依法应对王晖江因本次事故造成的损伤承担赔偿责任。吴小卫和陈荣周作为本案建房工程的分包人和发包人，未选任有相应资质的雇主，也未提供相应的安全生产条件，对王晖江损伤事故的发生有一定的过失，也应承担相应的赔偿责任。三被告之间在《建房协议》及《木工协议》中关于安全事故责任的约定，于法不符，对王晖江无约束力。经综合考虑，宜由吴光华承担本案60%的赔偿责任，吴小卫承担20%的赔偿责任，陈荣周承

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙金民终字第1792号上诉人（原审被告）吴光华。委托代理人（特别授权）刘追平。上诉人（原审被告）吴小卫。委托代理人（特别授权）楼兵军。被上诉人（原审原告）王晖江。委托代理人（特别授权）杨瑞、沈财云。被上诉人（原审被告）陈荣周。上诉人吴光华、吴小卫与被上诉人王晖江、陈荣周雇员受害赔偿纠纷一案。不服浙江省义乌市人民法院（2010）金义上溪民初字第1……