（2016）冀03行终202号

被告秦皇岛市人社局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”第三人王志伟系原告中国人民解放军总后秦皇岛招待所职工，其在原告处工作时受伤，符合的认定工伤的情形。被告在第三人王志伟提交材料齐全后依法作出受理决定，并向原告邮寄了工伤认定举证通知，原告在举证期限内向被告提交了相关证据材料，行使了举证权利。被告根据当事人提交的证据材料，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定作出冀伤险认决字（2015）03000251号认定工伤决定，其行政行为并无不当。原告诉称其未收到举工伤认定举证通知、第三人超过工伤认定时效以及第三人受伤不属于工作等观点，没有事实依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告中国人民解放军总后秦皇岛招待所的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人中国人民解放军总后秦皇岛招待所不服原审判决，向本院提起上诉称：一、原审判决认定事实不清，证据不足。第三人王志伟超过工伤认定

被告秦皇岛市人社局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”第三人王志伟系原告中国人民解放军总后秦皇岛招待所职工，其在原告处工作时受伤，符合的认定工伤的情形。被告在第三人王志伟提交材料齐全后依法作出受理决定，并向原告邮寄了工伤认定举证通知，原告在举证期限内向被告提交了相关证据材料，行使了举证权利。被告根据当事人提交的证据材料，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定作出冀伤险认决字（2015）03000251号认定工伤决定，其行政

河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀03行终202号上诉人（原审原告）中国人民解放军总后秦皇岛招待所，住所地秦皇岛市海港区燕山大街*****号。法定代表人张怀文，主任。委托代理人张铁军，系河北百人合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，住所地：秦皇岛市海港区建设大街366号，组织机构代码：55446370-1。法定代表人柴志国，局长。委托代理人王红……